人力資源服務許可證的適用范圍，原來這些企業要辦理

發布于 2020-09-25 17:27:51 閱讀（2454）

很多企業都不知道自己是否需要人力資源服務許可證，導致欠缺資質被罰，快點辦小編整理了人力資源服務許可證的適用范圍，如果企業包含這些業務，就要盡快去辦理資質。

1.首先從大體來看，人力資源服務許可證的適用范圍主要是兩部分：人才中介，也就是所謂的獵頭公司；另一個是職業中介，像boss直聘、前程無憂這種招聘網站。

2.人力資源服務許可證中人才中介部分的適用范圍：

a.人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；

b.人才信息網絡服務；

c.人才舉薦；

d.人才招聘；

e.人才培訓；

f.人才測評；

3.人力資源服務許可證中職業中介部分的適用范圍：

為勞動者介紹用人單位；

為用人單位和居民家庭推舉勞動者；

開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；

收集和發布職業供求信息；

根據有關規定從事互聯網職業信息服務；

組織職業招聘洽談會。

除了上述適用范圍以外，還有企業管理咨詢、信息咨詢、商務信息咨詢、勞務派遣、策劃等等都在人力資源服務許可證的經營范圍里，企業有從事這些業務的話，一定要去辦理許可證。

以上就是快點辦小編整理的人力資源服務許可證的適用范圍，若您想要辦理許可證，您可以聯系我們的在線客服，或者還有更多疑慮，也可以在本網上查看相關文章。

標簽: 人力資源許可證

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